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Documentos disponibles escritos por este autor (22)
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BATELLO, CARLOS, Autor ; VARELA, ALBERTO, Autor |En el presente estudio se muestran resultados que confirman, complementan y amplían lo informado en el artículo presentado en la revista Arroz de Diciembre de 2000.Article : documento electrónico
VARELA, ALBERTO, Autor |El intercambio de experiencias a nivel de las administraciones departamentales, municipales y alcaldías en Latinoamérica constituye una forma de incentivar su mejora, al permitir conocer de primera mano y en detalle distintas acciones llevadas a[...]
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Partes interesadas según ISO/DIS 9001Article : texto impreso
SUBURÚ, GABRIELA, Autor ; VARELA, ALBERTO, Autor ; BATELLO, CARLOS, Autor |Tradicionalmente la humedad de una partida de arroz se determina, en los recibos de la industria, por medio de equipos que dan resultados rápidamente, basados en el principio de conductividad eléctrica, por el cual la masa de una muestra de arroz ofArticle : texto impreso
El Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) cuenta a partir de este año con dos nuevos equipos adecuados para el control de calidad y del proceso productivo en los molinos arroceros. Los mismos son el Infratec 1241 y el Graincheck 312 fabricad[...]
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VARELA, ALBERTO, Autor | 2008El Departamento de Gestión Pública perteneciente a la Gerencia de Gestión Empresarial del Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU), tiene como Misión propiciar la mejora de la gestión en todo el Sector Público, facilitando procesos de cambio[...]Article : texto impreso
Granos en la panoja : estudio de las dimensiones, humedad y calidad de los granos de arroz cáscara e
El objetivo del presente trabajo fue determinar las posibles diferencias existentes en los granos de arroz en función de su posición en la panoja, se encuentran ubicados en la parte superior (ápice) o inferior (base) de la misma, en relación a l[...]Article : documento electrónico
STELLA CRISTÓBAL, Autor ; VARELA, ALBERTO, Autor ; DE GIUDA, MARIELA, Autor |Para las organizaciones de consultoría profesional mantener un plantel de consultores altamente califi cado no es un desafío, existen diferentes formas de lograrlo. Sin embargo, muchas veces requiere una evolución en la valorización del capital [...]
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VARELA, ALBERTO, Autor ; FIRPO, VICTOR ; QUEHEILLE, NATALIA ; MONDELLI, MELINA ; COLA, LEONARDO ; MANTIÑAN, GABRIELA ; IRIBURO, ALEJANDRO ; AMONDARIAN, ALEJANDRO | Montevideo [URUGUAY] : Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) | 2008En Dolores, en los últimos años varios fueron los trabajos realizados por OSE para que los habitantes de la ciudad contaran con agua potable segura, los cuales culminaron con la modificación de la UPA 2000 allí existente con el propósito de dupl[...]
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VARELA, ALBERTO, Autor ; DE GIUDA, MARIELA, Autor ; STELLA CRISTÓBAL, Autor ; DI CANDIA, CARINA, Autor ; MADERNI, GABRIELA, Autor ; PIPPOLO, DANIEL, Autor ; ANDRÉS OLIVERA, Autor | 2012El Departamento de Gestión Organizacional (ex Departamento de Gestión Pública), perteneciente a la Gerencia de Gestión Empresarial del Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) ha sido en los últimos años agente protagonista de los procesos de[...]
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VARELA, ALBERTO ; DE GIUDA, MARIELA ; GAMBOA, MARIA ; GARBARINO, PRIMAVERA ; PINTOS, GABRIELA ; GILARDONI, GABRIELA ; IRURETA, ALFREDO | Montevideo [URUGUAY] : Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) | 2007Sintonía es un producto desarrollado por el Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) e Integran Consulting SA que posibilita la mejora de la gestión de las Organizaciones Públicas y promueve el cambio a través del fortalecimiento de su rol est[...]
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VARELA, ALBERTO ; DE GIUDA, MARIELA ; GARBARINO, PRIMAVERA ; PINTOS, GABRIELA | Montevideo [URUGUAY] : Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) | 2007Sintonía es un producto desarrollado por el Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) e Integran Consulting SA que posibilita la mejora de la gestión de las Organizaciones Públicas y promueve el cambio a través del fortalecimiento de su rol est[...]
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DI CANDIA, CARINA ; MARIELA DE GUIDA ; VARELA, ALBERTO ; INMUJERES | Montevideo [URUGUAY] : Inmujeres | 2013El Programa de Gestión de Calida con Equidad de Género espera ser un estímulo para promover transformaciones tanto en las empresas públicas como en las privadas. Se trata de combatir la discriminación y las diversas formas de desigualdad y excl[...]
