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Este libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de Gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para prop[...]
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HARVARD BUSINESS SCHOOL PUBLISHING CORPORATION, Autor | Boston [EEUU] : Harvard Business Press | Serie Pocket Mentor | 2010Gestionar el crecimiento de los empleados es crucial para el éxito de su organización. Pero para desarrollar a sus colaboradores eficazmente usted debe tener ciertas destrezas. Este volumen enseña a: Evaluar las necesidades de desarrollo y soste[...]
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La mayoría de los dirigentes, gerentes o administradores de empresas y organizaciones están conscientes de los grandes cambios que se están suscitando en la difícil y estratégica tarea de lograr resultados a partir del compromiso y competencia t[...]
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VARELA, ALBERTO, Autor | 2008El Departamento de Gestión Pública perteneciente a la Gerencia de Gestión Empresarial del Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU), tiene como Misión propiciar la mejora de la gestión en todo el Sector Público, facilitando procesos de cambio[...]
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MARIÁNGEL PACHECO TROISI, Autor | Montevideo [URUGUAY] : Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) | 2016En 2012 el LATU decidió incorporar la medición de impacto de sus proyectos, desde entonces comenzó un proceso de construcción de un enfoque de trabajo adecuado al contexto y a la naturaleza de las intervenciones implementadas y desarrolladas en [...]
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MAURICE HARDAKER, Autor ; BRYAN K. WARD, Autor
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VARELA, ALBERTO, Autor ; DE GIUDA, MARIELA, Autor ; STELLA CRISTÓBAL, Autor ; DI CANDIA, CARINA, Autor ; MADERNI, GABRIELA, Autor ; PIPPOLO, DANIEL, Autor ; ANDRÉS OLIVERA, Autor | 2012El Departamento de Gestión Organizacional (ex Departamento de Gestión Pública), perteneciente a la Gerencia de Gestión Empresarial del Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) ha sido en los últimos años agente protagonista de los procesos de[...]
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ALFARO BELTRAN, FERNANDO ; ALFARO ESCOLAR, FERNANDO JOSE ; ALFARO ESCOLAR, SALVADORA | Deusto | 2002Esta obra propone métodos más justos para gestionar las remuneraciones. Fruto de la aplicación de un sistema de remuneración mixto que tenga en cuenta, por un lado, las compensaciones económicas proporcionales a las exigencias del puesto de trab[...]
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HARVARD BUSINESS SCHOOL PUBLISHING CORPORATION | Boston [EEUU] : Harvard Business Press | Serie Pocket Mentor | 2010Las relaciones difíciles en el trabajo pueden presentarse entre empleados, jefes, pares e incluso proveedores y clientes. Aprenda cómo gestionar y resolver las relaciones difíciles al: Determinar en cuáles situaciones vale la pena invertir tiemp[...]
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VARELA, ALBERTO ; DE GIUDA, MARIELA ; GAMBOA, MARIA ; GARBARINO, PRIMAVERA ; PINTOS, GABRIELA ; GILARDONI, GABRIELA ; IRURETA, ALFREDO | Montevideo [URUGUAY] : Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) | 2007Sintonía es un producto desarrollado por el Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) e Integran Consulting SA que posibilita la mejora de la gestión de las Organizaciones Públicas y promueve el cambio a través del fortalecimiento de su rol est[...]
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PERROTTA, VALENTINA, Autor ; PICASSO, FLORENCIA, Autor ; FAINSTAIN, LUCIANA, Autor ; GAUDIO, ROXANA, Autor ; SOSA, ANA, Autor ; TELECHEA DIAZ, DANIELA, Autor ; ACOSTA, MARISA, Autor ; DI CANDIA, CARINA, Autor ; SILVA, GABRIELA E., Autor ; DE GIUDA, MARIELA, Autor |En Uruguay las desigualdades de género persisten en diversos ámbitos y se reflejan en la vida cotidiana de muchos varones y mujeres tanto en el ámbito público como en el privado. El desarrollo de un Modelo de Calidad con Equidad de Género es un [...]
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DEBELLIS, VERONICA ; MARMOLEJO, JULIO ; PIÑATARES, JUAN ; RAINUSSO, VALERIA | Montevideo [URUGUAY] : Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) | 2007En esta presentación se describen las funciones llevadas a cabo por la Gerencia de Recursos Humanos y Asuntos Legales del LATU, incluyendo: flujo de entrada, flujo interno y flujo de salida
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2014En nuestro país se producen 54.000 accidentes de trabajo por año, entre los cuales hay 50 muertes y 700 incapacidades graves y permanentes (datos BSE 2013). Asimismo el Banco de Previsión Social (BPS) paga más de 20.000 pensiones por incapacidad[...]Article : documento electrónico
STELLA CRISTÓBAL, Autor ; ANDRÉS OLIVERA, Autor ; SAAVEDRA, CAROLA, Autor |Los especialistas en selección de recursos humanos suelen coincidir en afirmar que las empresas uruguayas manifiestan un interés creciente por contratar personas con perfil emprendedor, buscando ser más competitivas por medio de la identificació[...]
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Descubre los requisitos del sistema de gestión de organización saludable (SIGOS) que permiten a una empresa implantar hábitos de vida adecuados para sus trabajadores, sus familias y otras partes interesadas. Un libro práctico y ameno, enfocado a[...]
