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Documentos en la biblioteca con la clasificación 658.3 (21)



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En la actualidad los profesionales de recursos humanos asumen un papel activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones corporativas. Lograr los objetivos de manera directa y utilizar con efectividad el talento humano son cuestiones f[...]![]()
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Este libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de Gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para prop[...]![]()
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La mayoría de los dirigentes, gerentes o administradores de empresas y organizaciones están conscientes de los grandes cambios que se están suscitando en la difícil y estratégica tarea de lograr resultados a partir del compromiso y competencia t[...]![]()
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ULRICH, DAVE, Autor ; LOSEY, MICHAEL R., Autor ; LAKE, GERRY, Autor | Barcelona [ESPAÑA] : Gestión 2000 | 1998![]()
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KIRKPATRICK, DONALD L. ; KIRKPATRICK, JAMES D. | Barcelona [ESPAÑA] : Epise | Formación y Desarrollo | 2007Evaluación de acciones formativas es un libro práctico diseñado para los profesionales de la formación dedicados a planificar, implementar y evaluar acciones formativas. Para las personas que han planificado y realizado muchos programas, y para [...]![]()
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LEOPOLD, LUIS VICTOR ; RAMOS, MIGUEL ANGEL ; VIEYTO, VALERIA ; ANSOLEAGA, ELISA ; PADILHA, PAULO CESAR ; RAVANELLO, SANDRA REGINA ; DUFFAU, NICOLAS ; PERA, SILVANA ; SABINI, SEBASTIAN ; VICARIO, CAROLINA ; GONZALEZ, SHEILA ; CORREA, GONZALO ; LEZCANO, CECILIA ; MARTINEZ GARCIA, BEATRIZ ; WITTKE, TOMMY ; VASQUEZ, ALEJANDRO ; QUIÑONES, MARIELA ; BLANCO, ARIEL ; BERMUDEZ, LAURA ; REY, RAFAEL ; RAMIREZ, ANA ; PEREZ, ANDREA ; ANTUNES, RICARDO | Psicolibros | Psicología y Organización del Trabajo | 2007Las VIII Jornadas de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo -Innovación en la Organización del Trabajo - y la publicación de este libro aportan al propósito de abordar directamente algunos de los temas que consideramos claves para el trat[...]![]()
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