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Resumen:
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El autor se aproxima al mundo de las organizaciones desde una mirada gestáltica, pasando revista a los fundamentos organizacionales y gestálticos imprescindibles para trabajar con éstas. A través de la obra, brinda herramientas específicas destinadas a quienes trabajan en diferentes roles de facilitación y ayuda en el contexto organizacional: personas que en su desempeño cotidiano deben hacer foco en los grupos, en lo humano. Los palos en la rueda no son ni más ni menos que las trabas que las que las personas, los grupos y también las organizaciones, se imponen para interrumpir sus procesos de ajuste, perdiendo contacto con sus necesidades más profundas, con la posibilidad de desarrollarse plenamente. Para los lectores provenientes del mundo de las organizaciones, este libro les permite ampliar su mirada sobre los fenómenos sociales y grupales que se desarrollan al interior de las mismas, introduciendo una nueva forma de reconocer y actuar sobre los bloqueos e interrupciones que éstas utilizan. Los lectores provenientes del mundo de la psicología, por su parte, encontrarán en estas páginas la aplicación concreta de conceptos gestálticos, contextualizados en el marco de la teoría organizacional, e ilustrados con ejemplos específicos provenientes de este mundo.
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