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Resumen:
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La salud y el bienestar de los empleados no solo constituyen fines nobles en sí mismos, sino que además son esenciales para la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas. La promoción de la salud en la empresa es uno de los grandes objetivos definidos en el Plan de Acción Mundial de la OMS. Abundan los datos que demuestran que las empresas que promueven y protegen la salud de los trabajadores se encuentran entre las más exitosas y competitivas a largo plazo y también tienen las mayores tasas de retención de empleados. Por eso AENOR, junto con el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, Centro Colaborador de la OMS en España y la Sociedad de Prevención de FREMAP ha elaborado este documento que, basado en los criterios de empresa saludable de la OMS, propone un modelo global para la identificación, planificación, ejecución y evaluación de las actividades esenciales para la protección y promoción de la salud, a llevar a cabo por las organizaciones de cualquier tipo y tamaño.
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