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LABORATORIO TECNOLÓGICO DEL URUGUAY. GERENCIA DE TECNOLOGÍA Y GESTIÓN. DEPARTAMENTO GESTIÓN Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA PARA EL DESARROLLO LOCAL (Montevideo, URUGUAY), Autor ; MARÍA DEL HUERTO DELGADO, Colaborador ; GABRIELA GLISENTI, Colaborador ; IRISITY, MARIANA, Colaborador | Montevideo [URUGUAY] : Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) | 2015La propuesta metodológica plasmada en esta Guía refiere a un proceso de capacitación con componentes teóricos y prácticos, realizada a nivel regional, que inicia con una etapa de formación teórica en la modalidad de cursos-taller, y se complemen[...]documento electrónico
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PAULA IHARUR, Autor ; JORGE ACEVEDO, Autor ; PIPPOLO, DANIEL, Autor |En 2014 la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII) creó el instrumento de Centros Tecnológicos con el objetivo de fortalecer la capacidad de Uruguay para ofrecer capacitación y servicios de tecnología especializada con[...]texto impreso
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El objetivo del curso es formar a los facilitadores para que puedan transmitir la filosofía general de los diferentes programas de capacitación interna. Esta formación es fundamental, ya que permitirá que los formadores puedan transmitir clarame[...]texto impreso
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Sistematización e impacto del proceso de asesoría y capacitación. Mipymes agroalimentarias 1975-2004
El eje de sistematización busca identificar los procesos de transferencia tecnológica desarrollados y a partir de éstos ver cómo LATU puede continuar el proceso desde su saber hacer y desde el aprender a aprender de la experiencia de productoras[...]texto impreso
Este texto se elaboró en el marco del Proyecto de Unidades Productivas Tipo propuestas por el INTI. En este programa se propone la capacitación de los emprendedores mediante la realización de cursos técnicos de capacitación, donde se brindan con[...]